【关注】香港政策突变，优化人才引进机制！
11月1日周五，香港特区政府宣布推出三项措施优化高端人才通行证计划（高才通计划）及优秀人才入境计划（优才计划），革新各项输入人才机制。
主要优化措施包括：扩大高才通计划的合资格大学名单、延长高才通计划A类申请的首个签证年期至三年、优化优才计划“综合计分制”评审准则及安排。扩大高才合资格高校名单，新增13所（内地新增9校）高才通计划堪称最成功的人才引进计划，合资格大学原有185间。新《施政报告》要求进一步扩大高才通计划合资格院校名单，新增13间海内外顶尖大学至198间。
- 内地学校包括9所：四川大学、北京航空航天大学、东南大学、北京理工大学、同济大学、中国人民大学、北京师范大学、南开大学以及天津大学。
- 海外学校包括4所：皇家艺术学院、伦敦艺术大学、帕森设计学院及罗得岛设计学院。
高才通计划A类申请的首个签证年期由两年延长至三年
- 高才通计划内的A类高收入人士，即指在递交申请前一年，全年税前收入达港币250万元或以上的人士。2024年10月16日《施政报告》公布当日起，获批的A类人才的首个签证期限年期已由2年延长至3年。
- 新措施同样也适用于今年《施政报告》公布前获批的约21,000名A类人才。该类人才可于今日起，在逗留期限届满前三个月内，向入境处提出延长逗留期限申请，将获准无条件延长逗留期限一年。如在提交申请时在香港已获聘用，或已开办或参与业务，提交相关证明后可获准延长逗留期限最多三年。
- 入境处也更新了，原来只能在高才签证到期前4星期内递交续签申请，但现在可以选择提前3个月就递交申请。
高才通申请条件（三选一）：
- 高薪人士（A类）：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上，不设限额*全年收入达港币 250 万元或以上（或等值外币），全年收入是指应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内
- 百强学士（B类）：获合资格全球百强大学名单上颁授的学士学位，并于申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，不设限额
- 百强学士（C类）：在申请前五年内，获合资格全球百强大学名单上颁授的学士学位，但工作经验少于三年的人士，每年限额10,000人
优化优才计划下“综合计分制”：由计分制改为评核制，不设年度配额优化后的“综合计分制”以评核问卷取代原有逐项计分方式，不设年度配额。申请人需确认是否符合问卷内12项涵盖六大范畴的准则，包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务，如符合最少6项准则，即可提交申请。新政策中影响最大的就是优才计划，以往只要打分达到80分，就可以递交申请，现在要先满足申请资格门槛，即先满足12个评核准则的其中6个。2、申请人是否持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位3、申请人所持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位是否与「STEM」学科有关，即「科学」、「科技」、「工程」或「数学」6、申请人是否拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验7、申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在跨国公司或知名企业的工作经验，例如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强的企业8、申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在特定领域／行业的工作经验，包括「创新及科技」、「金融」及「国际贸易」（当中包括跨境海运及空运，以及供应链管理）9、申请人是否拥有不少于两年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验10、申请人在紧接申请前一年，全年收入是否达港币 100 万元或以上（或等值外币）11、申请人现时是否拥有一家业务实体，而该业务实体在紧接申请前一年，全年盈利达港币 500 万元或以上（或等值外币）
优才申请分为四大阶段
申请人需要符合一系列基本资格，方可接受进一步评核。基本资格要求包括：申请人年龄须为18岁或以上、申请人必须证明能独力负担其本人及受养人居港期间的生活和住宿开支，而不依赖公共援助、具备良好学历，一般要求具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位、没有刑事罪行记录或不良入境记录。符合基本资格的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。「综合计分制」下设有12项评核准则，而「成就计分制」则设有2项评核准则。符合以上要求的申请人会进入甄选程序。一般而言，并非符合上述要求的申请人就一定会获得甄选，但符合较多评核准则的申请人将会被更优先考虑。评核委员会将由劳工及福利局局长担任主席，甄选时会择优而取。获得甄选的申请人，将会获发逗留香港的签证/进入许可。优才计划的大幅调整，意味着优门槛提高，申请将越来越难！侨联国际海外身份规划专家表示，在优才调整的当下想要申请优才，申请人一定要全面评估好自身的条件，迅速采取行动，把握时机！
