当地时间12月4日，美国移民局发表声明，对庇护，难民等类别的工卡有效期做出大幅削减。
原本部分类别长达5年的工卡有效期，如今直接降至18个月，此外一些类别更是被压缩至1年。
而该新规12月5日立即生效，适用于当天及之后递交申请的人，也包括正在等待审批的案件。
哪类人群的工卡受此新规影响？
以难民身份入境的外国人（A03类别）；
已获批庇护的外国人（A05类别）；
获得暂缓遣返的外国人（C10类别）；
正在申请庇护或撤销遣返的外国人（C08类别）；
在美递交1-485身份调整申请的申请者（C09类别）；
已提交取消遣返或《尼加拉瓜调整和中美洲救济法案》申请的外国人（C10类别）。
以上类别的工卡最长有效期从5年降至18个月，自今日起，申请人需更频繁的重新申请续签，打指纹，等待审核等。
除以上类别外，USCIS还依据2025年7月4日签署的H.R.1《One Big Beautiful Bill Act》，对以下特定人群实施更为严格的 EAD 时限管理。以下工卡类别最长有效期为1年！
被假释入境的难民；
临时保护身份（TPS）持有者；
一般假释入境者；
TPS申请待决者；
企业家假释受益人的配偶。
或许还有许多申请人会关心：若其在12月4日前已提交申请，是否能享受5年有效期？极大概率是不能哈。
那么是否会影响新政EB-5“双递交”呢？据相关人士解读，“双递交”不受此次新规影响，但EB-5申请人的EAD工卡有效期将变为18个月。
面对政策的突然收紧，侨联君建议大家可采取以下措施：
及时核查工卡的状态；
提前规划续签时间表，以避免断档；
保留完整申请记录
......
写在最后：此次工卡有效期“断崖式”缩短，对于广大移民申请人来说，这不仅是证件有效期的变化，更是对生活稳定与未来规划的重大考验。
所以侨联君建议规划走EB-5通道的申请者，除密切关注政策变化外，还需尽早启动申请程序，以把握政策利好期。
